베이비시터를 고용해도 여전히 집안일이 힘든 이유

 

많은 사람들이 베이비시터를 고용하면 육아와 집안일의 부담이 크게 줄어들 것이라고 생각합니다. 하지만 현실적으로 시터가 있다고 해서 모든 문제가 해결되는 것은 아닙니다. 특히 두 아이 이상을 키우는 가정에서는 여전히 부모, 특히 주양육자인 엄마가 감당해야 할 일이 많습니다. 이번 포스팅에서는 베이비시터를 고용해도 집안일이 여전히 힘든 이유를 구체적으로 살펴보겠습니다.

1. 엄마를 완전히 대체할 수 없다

베이비시터를 고용한다고 해서 아이들의 모든 요구를 시터가 해결해 주는 것은 아닙니다. 특히, 어린아이들은 시터보다 부모를 더 많이 찾습니다. 아이들이 엄마를 필요로 하는 상황은 시터가 있더라도 크게 달라지지 않습니다.

• "엄마가 밥 먹여줘", "엄마가 책 읽어줘", "엄마랑 놀고 싶어" 같은 요청은 시터가 대신할 수 없습니다.
• 아이들은 울거나 떼를 쓸 때 본능적으로 부모를 찾습니다. 시터가 도움을 줄 수는 있지만, 완전히 부모를 대체할 수는 없습니다.
• 두 아이가 동시에 다른 요구를 하면, 시터가 한 아이를 돌보는 동안 나머지 아이는 여전히 엄마를 찾게 됩니다.

2. 집안일은 여전히 해야한다

베이비시터는 주로 육아를 돕는 역할을 합니다. 하지만 집안일은 대부분 부모, 특히 주양육자가 책임져야 하는 경우가 많습니다. 시터를 고용해도 엄마가 여전히 해야 할 집안일에는 다음과 같은 것들이 포함됩니다.

• 청소: 아이들이 놀면서 어질러 놓은 장난감과 집안을 정리하는 일은 시터가 아닌 엄마의 몫으로 남는 경우가 많습니다.
• 식사 준비: 시터가 아이들에게 간단한 간식을 줄 수는 있어도, 가족의 전체 식사를 준비하는 책임은 부모에게 있습니다.
• 빨래: 아이들의 옷과 침구는 자주 더러워지기 때문에 빨래를 하고 정리하는 일도 필수적입니다.
• 기타 일상적인 업무: 장보기, 쓰레기 버리기 등 기본적인 집안일도 매일 해야 하는 일입니다.

이처럼 집안일은 베이비시터의 업무 범위를 넘어서는 경우가 많아, 부모가 직접 처리해야 할 일이 여전히 많습니다.

3. 심리적으로 불편하다

베이비시터가 집에 상주하거나 출퇴근 형태로 도움을 준다고 하더라도, 가정 내에서 완전한 편안함을 느끼기 어려운 경우가 있습니다. 특히, 다음과 같은 이유로 주양육자가 더 피곤함을 느낄 수 있습니다.

• 시터가 집에 상주하는 경우, 집이 온전히 나만의 공간처럼 느껴지지 않아 심리적인 불편함이 생깁니다.
• 시터와의 의사소통이나 업무 배분에서 스트레스가 발생할 수 있습니다.
• 시터가 있더라도 결국 육아와 집안일의 최종 책임은 부모에게 있습니다. 시터의 업무를 관리하거나 아이들을 위한 주요 결정을 내려야 하는 역할은 그대로 남아있습니다.

4. 몸은 편해도 마음은 피곤하다

베이비시터가 육아를 도와주는 동안에도 부모, 특히 엄마는 여전히 정신적인 부담을 느낍니다. 아이를 키우는 일은 단순히 육체적인 노동이 아니라 정서적이고 심리적인 책임감까지 포함됩니다.

• 아이들은 단순히 물리적으로 돌봐주는 것 이상으로 정서적 안정감을 필요로 합니다. 부모가 아이들과의 유대감을 유지하기 위해 노력해야 하는 부분은 여전히 존재합니다.
• 아이들의 병원 예약, 학습 및 놀이 계획, 식단 관리 등은 부모가 주도적으로 관리해야 합니다.
• 시터가 퇴근한 이후에는 부모가 100% 육아를 책임져야 하며, 아이들이 아플 경우에도 부모가 모든 상황을 해결해야 합니다.

결론

베이비시터는 육아에서 큰 도움을 줄 수 있지만, 부모 특히 주양육자의 역할을 대체할 수는 없습니다. 집안일과 아이 돌보기의 최종 책임은 여전히 부모에게 있으며, 이로 인해 체력적, 정신적 부담은 줄어들지 않을 수 있습니다. 따라서 시터를 고용하더라도, 가족 구성원 간의 분업과 상호 협조가 여전히 중요합니다. 부모가 서로의 어려움을 이해하고, 육아와 집안일의 책임을 나누는 것이 육체적, 정신적 부담을 줄이는 데 큰 도움이 될 것입니다.